Du lundi 16 au dimanche 22 novembre 2026, la Semaine européenne pour l’emploi des personnes handicapées (SEEPH) multiplie les rencontres entre employeurs et candidats en situation de handicap, avec un temps fort le jeudi 19 novembre : le DuoDay. C’est le bon moment pour se renseigner, se montrer… et mettre ses papiers en ordre, à commencer par la reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé (RQTH). Voici ce que propose la semaine, qui peut vous accompagner et les démarches à prévoir.
La SEEPH 2026 en bref
| Ce qu’il faut savoir | |
|---|---|
| Dates | Du lundi 16 au dimanche 22 novembre 2026 (30e édition) |
| Thème | « Démystifier, simplifier, accompagner. L’emploi pour toutes et tous » |
| Temps fort | DuoDay, le jeudi 19 novembre : une journée en binôme avec un professionnel, pour découvrir un métier |
| Organisateurs | LADAPT, l’Agefiph (secteur privé) et le FIPHFP (secteur public) |
| Formats | Job datings, « handicafés », salons sur les droits et les aides, portes ouvertes d’entreprises et d’Ésat, webinaires |
| Où trouver les événements | L’agenda de Mon Parcours Handicap et le site de la SEEPH (LADAPT) |
En 2025, plus de 700 événements avaient été organisés en France. Beaucoup sont gratuits et ouverts sans inscription, mais vérifiez avant de vous déplacer.
Ce que la semaine peut vous apporter
- Rencontrer des employeurs qui cherchent à recruter, notamment ceux soumis à l’obligation d’emploi : les entreprises de 20 salariés et plus doivent employer des travailleurs handicapés à hauteur de 6 % de leur effectif.
- Déposer un CV en direct, souvent plus efficace qu’une candidature en ligne.
- Découvrir un métier avant de se lancer, grâce au DuoDay.
- S’informer sur une formation ou une reconversion, y compris auprès d’établissements spécialisés.
La semaine a aussi une raison d’être moins visible : selon le rapport 2025 du Défenseur des droits, publié en avril 2026, l’emploi est le premier domaine de discrimination liée au handicap, et 23 % des réclamations concernent l’accès à l’emploi.
Avant de postuler : la RQTH
La reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé ouvre des droits concrets : un accompagnement spécialisé dans la recherche d’emploi, des aménagements du poste ou des horaires, l’accès aux aides de l’Agefiph ou du FIPHFP. Vous n’êtes jamais obligé de la mentionner à un employeur ; c’est vous qui décidez.
- Où la demander : à la MDPH de votre département, avec le formulaire de demande unique (Cerfa 15692*01) et un certificat médical.
- À partir de quel âge : 16 ans, ou 15 ans pour un apprentissage ou un stage.
- Pour combien de temps : de 1 à 10 ans, renouvelable, ou sans limite de durée si le handicap n’est pas susceptible d’évoluer favorablement.
La MDPH a 4 mois pour répondre ; sans réponse au bout de 4 mois, la demande est considérée comme rejetée. Si vous pensez chercher un emploi ou demander un aménagement en 2027, déposez le dossier dès maintenant. Le détail des étapes est dans notre article sur la RQTH.
À retenir — Pensez à demander le renouvellement de votre RQTH plusieurs mois avant sa date de fin, pour éviter une période sans droits. La date figure sur la notification de la MDPH.
Qui peut vous accompagner
| Interlocuteur | Pour qui | Ce qu’il fait |
|---|---|---|
| Cap emploi | Personnes en situation de handicap, notamment avec une RQTH | Accompagnement vers l’emploi et maintien en emploi, en lien avec France Travail |
| France Travail | Tous les demandeurs d’emploi | Inscription, offres, orientation vers Cap emploi si besoin |
| Mission locale | Jeunes de 16 à 25 ans | Accompagnement global : emploi, formation, logement, santé |
| Apec | Cadres et jeunes diplômés | Conseil en carrière et recherche d’emploi |
| ESPO / ESRP | Personnes orientées par la MDPH | Définir un projet professionnel, se former, se réadapter à un rythme adapté |
| Agefiph / FIPHFP | Salariés et employeurs du privé / du public | Financement d’aides : aménagement du poste, compensation du handicap, formation |
Les aides de l’Agefiph et du FIPHFP sont souvent mobilisées par l’employeur ou par le conseiller Cap emploi : parlez-en à eux en premier.
Le côté papiers, souvent sous-estimé
Chercher un emploi avec un handicap, c’est aussi gérer plusieurs dossiers en même temps : la demande ou le renouvellement de la RQTH, parfois une AAH dont le montant peut évoluer en cas de reprise d’activité, une inscription à France Travail, des courriers de la MDPH à comprendre. Un oubli peut suspendre un droit. Notre article sur l’AAH détaille ce qui change quand on reprend un travail.
Ce qu’Aidetout peut faire
Aidetout est un service privé d’accompagnement administratif, par téléphone. Un conseiller peut vous aider à préparer un dossier MDPH (liste des pièces, compréhension du formulaire, suivi de la réponse), à comprendre un courrier de la CAF ou de France Travail, et à tenir vos échéances. Vous restez maître de votre dossier : le conseiller ne se connecte jamais à vos comptes avec vos codes et ne remplit rien à votre place sans vous. Il ne remplace ni la MDPH, ni Cap emploi, ni un travailleur social.
Besoin d’un coup de main ?
Un dossier MDPH à monter, un courrier que vous ne comprenez pas ? Un conseiller Aidetout vous rappelle gratuitement pour en parler.
Questions fréquentes
Quand a lieu la SEEPH 2026 ?
Du lundi 16 au dimanche 22 novembre 2026. Le DuoDay, temps fort de la semaine, a lieu le jeudi 19 novembre.
Faut-il une RQTH pour participer aux événements de la SEEPH ?
Non, la plupart des événements sont ouverts à tous. La RQTH reste utile pour accéder à Cap emploi, aux aménagements de poste et aux aides de l’Agefiph ou du FIPHFP.
Où demander la RQTH ?
À la MDPH de votre département, avec le formulaire Cerfa 15692*01 et un certificat médical. Elle est accordée de 1 à 10 ans, ou sans limite de durée selon la situation.
Doit-on dire à son employeur qu’on a une RQTH ?
Non, ce n’est pas obligatoire. C’est vous qui décidez de le dire, par exemple pour obtenir un aménagement de poste.
Sources
- Mon Parcours Handicap — SEEPH 2026, le grand rendez-vous de l’emploi et du handicap — dates, thème, DuoDay, OETH, RQTH, interlocuteurs, chiffres du Défenseur des droits (mis à jour le 10 novembre 2026, consulté en novembre 2026).
- Université Paris-Saclay — SEEPH 2026 — exemple de programme local (consulté en novembre 2026).
- Service-Public — Reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé (RQTH) — demande auprès de la MDPH, délai de réponse de 4 mois (vérifié le 24 mars 2026, consulté en novembre 2026).